ATTO人材サービス 入社までの流れ

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ATTO人材サービス 入社までの流れ

外国人ご採用の流れは以下の通りです。

  • 求人情報公開

貴社の求人情報、貴社に必要な人材に関する情報等をお伺いします。

  • 書類審査

応募者をATTOで面談を行い、貴社に合った候補者のみを推薦いたします。

  • 面接等

貴社のご採用方法に準じて、面接等を行っていただきます。

候補者が遠方の場合、1次面接をスカイプ面接等でお願いする場合がございます。

  • 内定

内定通知書等をご発行いただきます。

  • ビザ申請等

貴社の就労に必要なビザの手続きを行います。

※入国管理局に申請する為、ビザ発行時期を明確にお答えできません。1カ月から3カ月かかる場合があります。

  • ビザ入手

就労に必要なビザを入手しましたら、入社日など調整いたします。

  • 入社

社会保険等、日本人社員と同様の手続きを行っていただきます。

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